Foto: Tiago Cechinel
A segunda Feira da Empregabilidade de Gravataí reuniu mais de mil pessoas na sede da Amoval, na Morada do Vale I. Com 25 empresas recebendo currículos e diversos serviços associados, o dia foi de grande movimentação em busca de uma das 700 vagas de emprego disponíveis. “Emprego é prioridade no nosso governo, ele traz dignidade e nós fazemos isso todos os dias, captar empresas, trazer emprego e auxiliar na transformação da vida das pessoas”, disse o prefeito Luiz Zaffalon na abertura das atividades.
Além de ocorrer de forma descentralizada, dentro do bairro, a grande novidade dessa edição foi o lançamento da ferramenta Emprega. Aí, que em 24h bateu a marca de mil acessos. A plataforma, desenvolvida por uma start up de Gravataí, busca dar “match”, ou seja, promover um encontro entre a vaga de emprego e a pessoa que busca por uma colocação no mercado ou até mesmo, mudar de trabalho. “O que eu quero é ver as pessoas felizes no seu trabalho”, disse a idealizadora da ferramenta, Gabriela Vargas. “Tem muita gente procurando emprego e muitas empresas com vagas em aberto e que não conseguem preencher, então a nossa missão é unir essas duas pontas”, acrescentou.
Em busca da primeira oportunidade, o adolescente Nicolas Gabriel, de 14 anos, foi um dos primeiros a chegar na feira para se candidatar às vagas de menor aprendiz. Acompanhado da mãe, Nicolas viu na feira uma oportunidade de complementar a renda da família. “Estou com grandes expectativas”, contou. Também na fila pela recolocação no mercado de trabalho, Gilberto de Oliveira, de 45 anos, está desempregado há pouco mais de dois meses. “Tenho experiência no setor de elétrica, fui dez anos gestor dessa área. Vejo essa iniciativa como muito bacana, são 700 vagas, uma tem que dar”, disse o eletricista.
Se os candidatos estavam com as esperanças renovadas, para as empresas o sentimento não era diferente. “Tenho vagas em aberto há seis meses e espero hoje poder preencher. Na última feira, conseguimos contratar 12 pessoas e agora temos mais oportunidades”, disse a responsável pelo setor de Recursos Humanos da CEVA Logistics, Jaqueline Martins.
Além das 700 vagas de emprego disponíveis, a feira, que foi organizada pela Secretaria Municipal da Família, Cidadania e Assistência Social (SMFCAS), contou com o Cabide Solidário, disponibilizando roupas para que as pessoas pudessem usar tanto na entrevista de emprego quanto no primeiro dia de trabalho, massagem relaxante, corte de cabelo, manicure e uma copiadora que permitiu que os candidatos pudessem fazer cópias do curriculum para entregar a mais empresas.
